Ontdek coaching
Blijf je vasthouden aan de overtuiging dat het niet gaat zoals je wilt, of ben je klaar om stappen te ondernemen? Het is tijd voor actie. Door middel van coaching focus jij je op gedragsontwikkeling in jouw organisatie. Kijk naar het verleden om te begrijpen waarom het niet gaat zoals gewenst en werk samen met Behavior Boost aan effectieve stappen voor de toekomst. Dat kan door middel van individuele coaching, team coaching of on-the-fly coaching.
Deze organisaties hebben we al in beweging gezet
Individuele coaching
Je loopt vast. Het gedrag dat je eerder zoveel heeft gebracht, zorgt nu voor obstakels en zit je in de weg. In het coachingstraject onderzoeken we waar het gedrag vandaan komt. Daarna richten we ons op de toekomst. Hoe bereik jij het gedrag waarmee je betere resultaten behaalt en wat is daarvoor nodig? We bieden je hiervoor een op maat gemaakt traject aan. Tijdens een vrijblijvend intakegesprek bespreken we jouw vraag en kijken we of één van de Behavior Boost coaches je verder kan helpen.
Team coaching
Spanningen binnen het team leiden tot verminderde resultaten. Deze worden veroorzaakt door het gedrag van teamleden. Vaak is hierbij geen kwade opzet in het spel, maar er ontstaan wel patronen die dit gedrag in stand houden. Behavior Boost helpt je deze patronen doorbreken. We analyseren de situatie om zo een gesprek tussen teamleden te faciliteren. Na de intake maken wij een voorstel voor een verbeterplan. We kijken hoe één van onze coaches jou en het team kan helpen op basis van een op maat gemaakt traject.
On-the-fly coaching
Heb je geen vaste coaching nodig, maar wil je wel sparren met een objectief persoon buiten jouw organisatie? Dan is onze on-the-fly coaching iets voor jou. Samen een slecht-nieuws-gesprek voorbereiden? Wil je even van gedachten wisselen over ineffectief gedrag? Heb je handvatten nodig over hoe jij je medewerkers kan motiveren? Er zijn genoeg redenen waarom jij af en toe wil overleggen met één van onze professionals.
Elke dag heb ik profijt van de waardevolle inzichten die je mij hebt gegund en de ruimte die je hebt gegeven om mezelf (persoonlijk en professioneel) te ontwikkelen. Het is life-changing geweest.
Lyan
Onze werkwijze
Iedere organisatie is anders. Dat is jullie kracht. Daarom werken wij met een aanpak op maat. Behavior Boost is jouw kompas voor gedrag: samen geven we richting aan gedragsontwikkeling. Dit kan door middel van coaching, consultancy of training.
Ben je klaar voor het boosten van gedrag? Tijd voor actie!
Download nu de brochure
Veelgestelde vragen over coaching
Wat is een organisatiecoach?
Met organisatiecoaching richt je je op de begeleiding van een organisatie als geheel. Dit doen we ook bij Behavior Boost – we focussen we op het ontwikkelen van gedrag binnen bedrijven door het opstellen van een veranderstrategie en het coachen van personen en teams.
Wat is organisatiecoaching in de praktijk?
Organisatiecoaching houdt in dat je de hele organisatie begeleidt bij het verbeteren van hun werkwijzen en het ontwikkelen van gewenst gedrag. Bij Behavior Boost doen we dit door een veranderstrategie op te stellen en zowel individuele personen als teams te coachen. Hierdoor worden samenwerking en prestaties binnen de organisatie versterkt.
Wat is teamcoaching?
Met teamcoaching werken we samen met jouw team om het gedrag te veranderen en zo prestaties, de samenwerking, communicatie en effectiviteit te verbeteren.
Hoe werkt coaching?
Coaching is een vorm van begeleiding die bedoeld is om jezelf, je team of je organisatie te ontwikkelen. Door middel van coaching stellen we doelen voor gedragsontwikkeling en helpen we bij het bereiken van deze doelstellingen.
Hoe werkt coachen op gedrag en resultaat?
Met onze coaching focussen we op het gedrag van jouw medewerkers. Het doel is altijd het verbeteren van resultaat in de organisatie – of het nu om communicatie, samenwerking of iets anders gaat.
