In onze blogs lees je over onze inzichten en ervaringen rondom diverse gedragsthema’s. Er wordt een groot scala aan onderwerpen behandeld. Of je nu HR-professional, medewerker, leidinggevende of nieuwsgierige lezer bent: onze blogs bieden waardevolle kennis en tips die je niet wilt missen.
Kennis hebben is macht, kennis delen is kracht
Blog
maart 2025
De sabotage van vooruitgang: organisatieverandering zonder échte verandering
Ik geloof dat veel organisaties aan zelf-sabotage doen. Ze willen de dingen anders doen, maar blijven vasthouden aan bestaande culturen & structuren.
Blog
februari 2025
Laat EGO niet winnen van VERTROUWEN
Durf jij de roze olifant in de ruimte te benoemen? Lees hier een praktijkvoorbeeld met uitleg van de piramide van Lencioni.
Blog
februari 2025
Inspireer zonder te preken, motiveer zonder te pushen
Je staat in een overvolle vergaderruimte, klaar om de groep managers tegenover je te inspireren en te motiveren om mee te gaan…
Blog
januari 2025
Stop met feedback, stel vragen!
Hoe vaak verandert gedrag écht na een feedbackgesprek? Spoiler: bijna nooit. Wat werkt dan wél? Ontdek de magie van het Bedoeling-Gedrag-Effect model.
Blog
januari 2025
Nieuwsgierig zijn? Nou liever niet!!!
Kijken met een nieuwsgierige blik, dat zouden meer mensen moeten doen! Dus stimuleren en niet afstraffen.
Blog
januari 2025
Een giftige teamcultuur
Lees hier over mijn ervaringen in een giftige teamcultuur, hoe het de team performance kan beïnvloeden en wat je als leidinggevende kunt…
